按工作是否是简单的重复，可以把职员分为重复型工作者和创新型工作者。 按工作中与他人的关系，可以分为单一贡献者和组织者。 组织他们协调工作的，是组织者，是主管。 在团队中发现和锤炼出组织者的，是经理。 统一战略统一目标的，是总监。 而叠加了商业嗅觉和远见卓识的，才是CTO。 我觉得我的商业嗅觉还差的很远。